“大家静一下，今天的年前会议取消，现在有一件重要的事情要宣布。”
周厂长发言道。
他这一开口，会议就算是正式开始了，大家都摆正了坐姿认真的看着周厂长。
哪怕领导要讲的东西全部都是废话，这态度正确是要做到的。
不管如何，下面的人要摆出一副认真听你说话的样子出来。
何况周厂长突然改变会议内容，肯定不会说什么废话。
“我要宣布的是，我们厂里工程师江成同志，来到我们厂里不过短短数日。
就全身心的投入工作中，下车间查看厂里的设备。
在放假期间也不忘为我们厂里的发展着想，想出了一份钻床的升级方案。”
说到这，周厂长停顿了一下。
这是他说的一个点，一旦停顿，就是要大家明白这可能是要说的主题，要大家消耗一下。
果然他一停顿，参加会议的人就互相议论了起来。
不懂行的人，像组织部的和宣传部的人基本上是做着喝茶，不开口。
明白重要性的人，可能就会适当的找身边的人谈论一下。
第三十三章领导班子会议变成~~
副厂长黄建林是负责管理机械配件厂的生产，可是明白设备的升级对生产对提高重要性的。
但他的强项是管理，对于设备只是了解片面，还没周厂长懂。
要他发表意见，得知道只设备升级后会如何。
而后勤部主任陈锋，采购部门是归他管。
这升级设备，可能就要去采购一些东西来升级。
如果升级后能生产新的产品，那么可能以后还要采购一些原材料。
陈锋是直接拿笔在小本子上先简单的记录了一下。
周厂长停顿了一会，喝了一口水。
这个动作也是重点，开会要默契一点。
别人喝茶可能是口渴了，主持会议的人喝茶，那是润喉又要开始说话了。
下面开会的人得停下讨论继续听了。
“这次的钻床升级如果成功，我们机械配件厂就能更进一步，向上面交出满意的答卷。
江工，你给大家讲一讲这钻床升级后的优势和性能。”
周厂长说道，这次他说话双手微微抬起。
然后会议厅里的其他干部和领导热烈的鼓起掌来，周厂长也是跟随着鼓掌。
这会议有意思呀，配合度真好，这一鼓掌，不管真心还是假意，对于要讲话的人真是鼓舞。